专才缺口与政策助力 节能咨询服务市场大有可为

　　2008年年底以来，我国的经济环境发生了较大的变化：人民币汇率不断上升，能源和基础原材料价格上涨，用于员工工资的企业成本不断提高，环境保护压力不断加大。这些变化使得我国企业依靠低劳动力成本，破坏生态和环境，低估人民币汇率等因素所获得的竞争优势已不复存在。正是在这种形势下，提高能源利用效率，降低生产成本，成为众多企业的主动选择。

　　然而，由于节能的专业性非常强，以及节能专业人才缺乏、节能信息不通畅等原因，许多企业想节能但有心无力，特别是一些位于三、四线城市和乡镇的企业，更是无力改变能耗居高不下的困境。

　　如何在降低节能专业性门槛的同时，又能提高能源管理水平和能源利用效率呢?这个目标看似矛盾，但只要能发展好节能咨询服务业，让我国的节能工作走上专业化分工道路，以上目标便可轻松实现。

　　节能咨询服务公司是以节能专家为主，依靠专业软件和相应的方法学，为用能单位提供专业化节能和能源管理的咨询服务企业，属于现代服务业范畴。

　　在西方经济发达国家，节能咨询服务业已成为推动节能的一支重要力量。有资料显示，2000年，德国就已经出现专业节能咨询服务公司400余家，节能咨询人才已经非常专业和成熟。

　　而在我国，这一行业目前仍处于起步阶段，节能咨询服务还没有被企业普遍认可和接受。但鉴于国外发展节能细化专业分工道路的成功经验，在我国未来的节能工作中，节能咨询服务公司必定会担当重要角色。

　　一方面，节能咨询服务公司可以充分利用大中城市相对集中的专业人力资源和大专院校及科研院所的优质智力资源，为地处中小城市、乡镇的生产性企业，提供专业化的节能和能源管理方面的意见、建议和服务。这样就克服了这些企业信息闭塞，专业人才缺乏等困难。

　　另一方面，节能咨询服务公司可以不断积累经验和节能数据，找到企业节能的共性规律。吸纳节能咨询服务公司的建议，企业的能源管理工作可以有章可 循，能源管理人员只需按照标准化、规范化要求实施日常的管理。这样一来，企业节能和能源管理的技术门槛大幅降低，质量却能明显提高。

　　在节能专才缺乏的情况下，政府又密集出台各项“给力”政策。外界对于节能产业的前景十分看好，节能环保产业的发展空间到底有多大呢?

　　业内人士称，根据“十二五”规划，到2015年，节能产业总产值将占GDP的7%-8%，未来每年的复合增速有望达到30%以上，废气、水处理和固废处理领域仍有较大成长空间。同时，节能产业的边界和内涵也在不断延伸和丰富。产业内涵扩展的方向将主要集中在洁净技术、洁净产品、环境服务及意识等方面。

　　节能咨询服务产业发展的宏观因素和微观条件均在不断完善。经济可持续发展的压力和中国节能减排的承诺，是推动节能咨询服务产业持续发展的宏观因素。随着政策、技术、 资金等各项微观条件的不断完善，节能咨询服务产业在“十二五”期间将呈现龙头带动、多点开花的局面。

　　有专家认为，现阶段节能咨询服务公司要抓住政府大力鼓励发展现代服务业的大好时机，狠抓自身能力建设，加强服务能力，规范服务收费，将相关咨询服务 产品化，以便更快被客户接受，特别是要配合政府主管部门组织的节能减排具体活动，推出合适的相应服务产品，逐步形成良性互动的市场化节能机制。真正成为推动节能目标实现的重要力量。